A relação entre Elon Musk e o presidente Donald Trump podem ter publicamente entrou em erupção nesta semana, mas o bilionário é chamado Departamento de Eficiência do Governo (DOGE) Atualmente, está em uma onda de recrutamento, Wired aprendeu.
Doge parece estar alcançando especificamente os tecnólogos que já trabalharam para o governo, mesmo alguns dos que deixaram parte da campanha do governo para diminuir drasticamente a força de trabalho federal, de acordo com duas fontes que falaram com a condição de anonimato para proteger sua privacidade. Um candidato foi informado de que, embora recentemente tenham deixado o governo sob o Programa de demissão diferida (DRP), eles ainda podem ser elegíveis para uma posição na Doge.
A Doge está procurando contratar trabalhadores de tecnologia em desenvolvimento, operações, software e produto para mandatos de dois anos, disse um recruta diferente da Wired.
Os recrutas em potencial estão sendo informados, de acordo com fontes, que o intervalo de salários permanece no extremo mais alto da escala de pagamento do governo, entre US $ 120.000 e US $ 195.000 por ano. Os candidatos são, como Com fio relatado anteriormenteainda sendo colocado em um processo de várias etapas que inclui uma chamada de triagem, uma avaliação técnica para levar para casa e duas entrevistas de acompanhamento.
Os candidatos a Doge são obrigados a concluir um projeto para levar para casa, onde criam uma ferramenta para analisar os regulamentos federais no Código Eletrônico de Regulamentos Federais (ECFR). Para os candidatos permanentes do USDS, eles são solicitados a enviar seu código para uma plataforma privada de compartilhamento de arquivos chamada Kiteworks. Os candidatos são solicitados a enviar publicamente seu código para o GitHub.
Um e -mail para os candidatos vistos por notas com fio de que os candidatos bem -sucedidos podem acabar trabalhando em projetos como “alavancar a IA para melhorar os serviços médicos para veteranos”, “simplificar os pedidos federais de ajuda de americanos que experimentam desastres naturais” e “melhorando o pedido gratuito de ajuda federal para estudantes (FAFSA)”. (Conectado anteriormente Falei com um candidato a Doge que relatou informações semelhantes.)
A ordem executiva Trump assinou que o Created Doge colocou o grupo dentro do que anteriormente era chamado de Serviço Digital dos EUA, uma pequena organização de talentos de tecnologia da era Obama, onde os trabalhadores cumprem os mandatos de dois a três anos no governo antes de voltar ao setor privado. A Ordem Executiva renomeou o Serviço de Doge dos EUA e também estabeleceu uma “organização temporária do Doge”. Ambos os corpos estão atualmente contratando, dizem fontes a Wired.
O Serviço de Doge dos EUA e o Doge “são basicamente a mesma coisa agora”, diz uma fonte a Wired.
Desde que Trump assumiu o cargo e a pequena equipe de tecnólogos da USDS se tornou o local de preparação para o golpe digital liderado por almíscar, o USDS perdeu a grande maioria de sua equipe e lutou para trazer novos talentos, Com fio relatado anteriormente.
Enquanto isso, muitos membros do Doge Strikeforce original, que incluía engenheiros jovens e inexperientes que acessou alguns dos dados mais sensíveis em agências governamentais, agora estão sendo convertido em funcionários do governo em tempo integral dentro das agências federais. Na semana passada, Luke Farritor e Edward Coristine, que passou por “Big Balls” online e trabalhou anteriormente para uma empresa de telecomunicações Conhecida por contratar ex-hackers de Blackhat foram trazidos em tempo integral na Administração de Serviços Gerais (GSA).
As fontes também dizem Wired que Thomas Shedd, ex -engenheiro da Tesla e um dos afiliados do Lead Doge que lideraram as operações do grupo na GSA, está considerando renovar o programa de bolsistas da Inovação Presidencial, o que leva os tecnólogos ao governo e os coloca em diferentes agências para melhorar os serviços governamentais. O programa não conseguiu trazer novos talentos este ano por causa do governo em todo o governo Contratando congelamento. Shedd é o diretor dos Serviços de Tecnologia e Transformação da GSA (TTS), uma subagência que fornece experiência técnica a agências em todo o governo.
“Thomas Shedd e seus chefes criaram um problema ao desmoronar e se livrar de todo o seu talento de tecnologia, e agora eles têm esses projetos que desejam processar para implementar novos recursos e isso requer talento técnico”, diz um trabalhador da GSA Tech.
