O ex -diretor de chefes de engajamento de jogadores Brad Gee processou a equipe por alta indevida e interferência tortuosa. Um pedido de comentário foi enviado aos chefes.
Citando o litígio pendente, os chefes se recusaram a comentar.
“Não podemos comentar porque é uma questão legal ativa”, disse o vice -presidente de comunicações de futebol dos chefes, Brad Gee, por mensagem de texto na quarta -feira à noite. “Mas, para ficar claro, os chefes não toleram qualquer tipo de discriminação. Esperamos ansiosamente os fatos deste caso.”
Robinson reconhece em sua queixa que lhe disseram que ele havia se envolvido em “conduta prejudicial à liga” e que seu supervisor “sugeriu” que Robinson “atacou sua colega branca, Melissa Weinz”, e que o incidente foi preservado em câmeras de segurança.
Robinson alega que seu supervisor se recusou a mostrar o vídeo a ele.
O vídeo será uma evidência importante no caso. Se corrobora a versão da equipe, isso é ruim para Robinson. Se não mostrar nada significativo, é bom para Robinson.
