Isso poderia incluir uma nova categoria de associação, ou tempos de espera mais curtos, para que as mulheres prejudiquem o desequilíbrio de gênero. Quaisquer propostas precisariam da aprovação dos membros, com a noção de ‘salto na fila’ provavelmente tendo alguns detratores.
Na taxa atual, o MCC atingirá uma relação entre homens e mulheres até o ano 2075, que foi considerada inaceitável.
O executivo -chefe da MCC, Rob Lawson, o presidente Mark Nicholas e o presidente Lord King estão entre os que fizeram da questão uma prioridade.
O MCC já intensificou os esforços para aumentar o número de mulheres entre seus membros jogando – essencialmente uma maneira de os candidatos se destacarem para a associação, representando o clube em jogos.
Em 2024, houve um aumento de 77% nas mulheres que se candidatavam a se qualificarem como membros do jogador, enquanto o número de correspondências femininas jogadas pelo MCC aumentou 34%.
Um oficial de recrutamento dedicado para os membros do jogo feminino – Emma Marsh – foi nomeado em 2024.
As mulheres da Inglaterra nunca disputaram uma partida de teste no Lord’s – a casa do críquete – embora uma esteja agendada contra a Índia no terreno em 2026.
A força de trabalho da MCC está mais próxima de uma divisão uniforme, com 60% de seus funcionários do sexo masculino e 40% deles.
Em junho de 2023, a Comissão Independente de Equidade no Críquete (ICEC) disse em seu relatório que o MCC teve um papel fundamental a desempenhar na erradicação do sexismo do jogo.
