Enfrentando uma indústria em mudança, os ativistas da IA repensam sua estratégia
Na primavera de 2018, milhares de funcionários do Google pressionaram a empresa a cair Um grande contrato de inteligência artificial com o Pentágono. A gigante da tecnologia até mesmo prometido Não usar sua IA para armas ou determinados sistemas de vigilância no futuro.
A vitória, que ocorreu em meio a uma onda de protestos liderados por funcionários sem precedentes, ajudou a inspirar uma nova geração de ativistas tecnológicos no Vale do Silício. Mas sete anos depois, o legado daquele momento é mais complicado. Google recentemente revisado Seus princípios de ética da IA para permitir alguns dos casos de uso que foram proibidos anteriormente, e as empresas de todo o setor são liberação poderosas novas ferramentas de IA em velocidade vertiginosa.
Na terça Relatório de varredura No cenário atual da IA, detalhando a maneira como o poder está se concentrando em um punhado de empresas dominantes que moldaram narrativas sobre a tecnologia em sua própria vantagem. Os autores sugerem novas estratégias para como ativistas, grupos da sociedade civil e trabalhadores podem ganhar poder em um ambiente radicalmente alterado.
Os autores apontam para as declarações de figuras da indústria de tecnologia que dizem que o amanhecer da Superintelligência Todo-Popular está ao virar da esquina-um desenvolvimento que eles acreditam que levará a era utópica em que a humanidade pode encontrar rapidamente curas para o câncer ou resolver as mudanças climáticas. Essa idéia “tornou -se o argumento para encerrar todos os outros argumentos, um marco tecnológico que é tão abstrato e absoluto que ganha prioridade padrão sobre outros meios e, de fato, todos os outros fins”, escrevem os autores do relatório.
Entre suas recomendações, a IA agora está pedindo grupos de advocacia e pesquisa a conectar questões relacionadas à IA a preocupações econômicas mais amplas, como segurança no emprego e o futuro do trabalho. Embora os impactos negativos da inteligência artificial tenham sido anteriormente ocultos ou abstratos para os funcionários em muitos campos, os planos de carreira anteriormente estáveis estão agora sendo interrompidos em muitas partes diferentes da economia, da engenharia de software à educação.
Os autores veem uma oportunidade para os trabalhadores resistirem como a IA está sendo implantada e recuar contra os pontos de discussão da indústria da tecnologia que estruturam resultados como a perda generalizada de empregos como inevitável. Isso poderia ser especialmente poderoso em um clima político, onde os republicanos se posicionaram como o partido da classe trabalhadora, embora o governo Trump se oponha à maioria dos regulamentos da IA.
Os autores apontam para vários estudos de caso no relatório em que os trabalhadores conseguiram interromper a implementação da IA em suas empresas ou garantiram que a Guardrails fosse implementada. Um exemplo é o National Nurses United, um sindicato que apresentou protestos contra o uso da IA nos cuidados de saúde e conduziu sua própria pesquisa mostrando que a tecnologia pode minar o julgamento clínico e ameaçar a segurança do paciente. O ativismo levou vários hospitais a instituir novos mecanismos de supervisão de IA e reduzir o lançamento de algumas ferramentas automatizadas.
“O que é exclusivo para esse momento é esse esforço para integrar a IA em todos os lugares. Está concedendo às empresas de tecnologia e às pessoas que lhes administram novos tipos de poder que vão muito além de aprofundar seus bolsos”, diz Sarah Myers West, diretora co-executiva da IA agora e um dos autores do relatório. “Estamos falando sobre essa profunda remodelação social e econômica e política do tecido de nossas vidas, e isso exige uma maneira diferente de contabilizar a IA prejudicar”.
