A contratação diminui, mas 139.000 empregos sólidos adicionados em maio

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WASHINGTON – Os empregadores dos EUA diminuíram a contratação no mês passado, mas ainda acrescentaram 139.000 empregos em meio à incerteza sobre as guerras comerciais do presidente Donald Trump.

A contratação caiu de 147.000 revisados ​​em abril, disse o Departamento do Trabalho em 6 de junho. Os ganhos do trabalho no mês passado foram um pouco mais altos do que os 130.000 economistas. Mas as revisões rasparam 95.000 empregos de março e folha de pagamento de abril.

A taxa de desemprego permaneceu em 4,2%.

As empresas de saúde adicionaram empregos. Mas o governo federal lançou 22.000 empregos, o máximo desde novembro de 2020, pois os cortes de trabalho de Trump e a contratação de congelamento tiveram um impacto.

O emprego na folha de pagamento aumenta em 139.000 em maio; Taxa de desemprego inalterada em 4,2% https://t.co/zwrvflviql #Jobsreport #Blsdata

-Estatísticas do BLS-Labor (@BLS_gov) 6 de junho de 2025

Os salários médios por hora subiram 0,4% em relação a abril e 3,9% em relação ao ano anterior – um pouco mais alto que a previsão.

As políticas agressivas e imprevisíveis de Trump – especialmente as suas varrer impostos sobre as importações – Mudaram as perspectivas para a economia e o mercado de trabalho e levantaram temores de que a economia americana pudesse estar indo para a recessão. Mas até agora o dano não apareceu claramente nos dados econômicos do governo.

Leia mais: A contratação esfria para o ritmo mais lento em dois anos, os dados do ADP mostram

Os economistas esperam que as políticas de Trump afetem a economia da América, a maior do mundo. Seus enormes impostos sobre importações – tarifas – devem aumentar os custos para empresas americanas que compram matérias -primas, equipamentos e componentes do exterior e forçam -os a reduzir a contratação ou até demitir trabalhadores. O Departamento de Eficiência do Governo do bilionário Elon Musk reduziu os trabalhadores federais e cancelou contratos governamentais. A repressão de Trump à imigração ilegal deverá dificultar as empresas encontrarem trabalhadores suficientes.

Na maioria das vezes, porém, qualquer dano ainda não apareceu nos dados econômicos do governo.

A economia e o mercado de trabalho dos EUA se mostraram surpreendentemente resilientes nos últimos anos. Quando os combatentes da inflação no Federal Reserve elevaram sua taxa de juros de referência 11 vezes em 2022 e 2023, esperava -se que os custos de empréstimos mais altos fossem amplamente levados aos Estados Unidos em uma recessão.

O Big Picture Takeaway On May Jobs Report:

1) Uma recessão não parece iminente
2) Mas … contratar diminuiu a velocidade.
3) Somente a saúde e a hospitalidade estão contratando muito agora
4) -49.200 Federal Gov’t Jobs Shed desde dezembro
5) -95.000 em revisões de emprego para março e abril

Esse… pic.twitter.com/hff0vpn9ux

– Heather Long (@byheatherlong) 6 de junho de 2025

Ainda assim, o mercado de trabalho desacelerou claramente. Até agora, este ano, os empregadores americanos adicionaram uma média de menos de 124.000 empregos por mês. Isso caiu de 168.000 no ano passado, 216.000 em 2023, 380.000 em 2022.

E o ex -economista do Fed, Claudia Sahm, alerta que o mercado de trabalho de 2025 não é tão durável quanto os dois ou três anos atrás, quando os imigrantes estavam entrando no mercado de trabalho dos EUA e os empregadores estavam registrando vagas recordes.

“Quaisquer sinais de fraqueza nos dados desta semana afastariam os temores de uma recessão”, escreveu Sahm, agora economista -chefe da New Century Advisors, em um post subestack nesta semana. “É muito cedo para ver os efeitos completos das tarifas, Doge ou outras políticas no mercado de trabalho; suavizar agora sugeriria menos resiliência a esses efeitos posteriores, aumentando as chances de uma recessão. ” ‘.

Relatórios econômicos recentes enviaram sinais mistos.

O Departamento do Trabalho informou em 3 de junho que as vagas de emprego nos EUA aumentaram inesperadamente para 7,4 milhões em abril – aparentemente um bom sinal. Mas o mesmo relatório mostrou que as demissões chegaram e o número de americanos deixando seus empregos caíram, um sinal de que eles estavam menos confiantes de que poderiam encontrar algo melhor em outros lugares.

Pesquisas do Institute for Supply Management, um grupo comercial de gerentes de compras, descobriram que ambas as empresas americanas de fabricação e serviços estavam contratando no mês passado.

E o número de americanos que solicitam benefícios de desemprego aumentou na semana passada para o nível mais alto em oito meses.

As reivindicações sem emprego – um proxy para demissões – ainda permanecem baixas pelos padrões históricos, sugerindo que os empregadores relutam em cortar a equipe, apesar da incerteza sobre as políticas de Trump. Eles provavelmente se lembram de como foi difícil trazer as pessoas de volta das demissões massivas, mas de curta duração, da recessão covid-19 de 2020, enquanto a economia dos EUA se recuperava com força inesperada.

Ainda assim, o mercado de trabalho desacelerou claramente. Até agora, este ano, os empregadores americanos adicionaram uma média de 144.000 empregos por mês. Isso caiu de 168.000 no ano passado, 216.000 em 2023, 380.000 em 2022 e um recorde de 603.000 em 2021 no rebote de demissões Covid-19.

As tarifas de Trump – e a maneira errática que ele os lançam, suspende -as e evoca novas – já o bumanjaram. O produto interno bruto da América – a produção de bens e serviços do país – caiu em um ritmo anual de 0,2% de janeiro a março deste ano.

Uma onda de importações raspou 5 pontos percentuais do crescimento durante o primeiro trimestre, quando as empresas correram para trazer produtos estrangeiros antes das tarifas de Trump. As importações caíram por um recorde de 16% em abril, quando as taxas de Trump entraram em vigor. A queda de mercadorias estrangeiras pode significar menos empregos nos armazéns que os armazenam e as empresas de caminhões que os transportam, escreveu Michael Madowitz, um economista do Instituto Roosevelt de esquerda.