Quanto os membros do elenco de Pitt fazem por episódio

“The Pitt” é o mais recente e maior sucesso da TV. Estreia com um Classificação de 95% nos tomates podres e média de 10 milhões de espectadores Em sua temporada de 14 episódios, o show é um sucesso de boa-fé, de acordo com todas as métricas. É também um show extremamente complicado a fazer, com um amplo elenco de personagens que compõem toda a equipe da sala de emergência do hospital.
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De muitas maneiras, o programa é um retrocesso do drama médico da rede “ER” (que tem sido a fonte de um processo muito talento), mas inovou com certos toques modernos para trazer o drama médico para o século XXI. Os exemplos mais chamativos são seu realismo de bordas, que produz tensão refletindo com precisão como é realmente estar dentro de uma sala de emergência, em oposição às palhaçadas da novela de outros dramas médicos.
O show também está inovando nos bastidores de como paga a seus membros do elenco. Normalmente, os atores fazem o teste para um papel e, uma vez aceitos para uma parte, ocorre uma delicada dança de negociações entre a produção e os agentes e advogados do ator. É uma batalha de vontades que é tão antiga quanto o tempo entre os estúdios que tentam pagar o mínimo possível e os atores que tentam extrair o valor máximo para seu trabalho. “The Pitt” está melhorando isso com uma estratégia incomum que pode ser o futuro do elenco de Hollywood.
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Quebrando o salário de duas camadas para o elenco do Pitt
Em vez de negociar individualmente com cada membro do elenco, “The Pitt” perseguiu um salário fixo de duas camadas, onde os principais papéis são atrelados a US $ 50 mil por episódio, enquanto peças menores recebem US $ 35 mil por episódio, sem espaço para negociação. De acordo com Prazo finalisso posicionaria “The Pitt” em “o alcance de baixo a médio por salários de TV”, com a ressalva de que o produtor executivo e o produtor executivo Noah Wyle não está marcado com esse limite de salário, tornando-o a exceção à regra.
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Fontes próximas à produção dizem que esse modelo é uma circunstância única da produção de “a Pitt” que exigiu uma quebra nas negociações salariais típicas. Para um programa como “The Pitt”, que possui um elenco amplo e um “cada hora está em estrutura em tempo real” que exige que todos estejam disponíveis a qualquer momento, toda parte recorrente tem o potencial de ser visto no fundo de uma cena, mesmo que não tenham nenhuma linha. Os salários dos atores tradicionais nessas circunstâncias poderiam balançar e fazer um projeto realista e fundamentado como “The Pitt” impossível para um estúdio financiar. Ele também acelera o processo de elenco, permitindo que a produção lançasse rapidamente papéis sem o risco de negociações quebrar e enviar todos de volta à prancheta à procura de um novo ator.
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No entanto, esses mesmos problemas de produção também resultam em atores tendo que trabalhar muito mais do que em um show típico. Os atores em “The Pitt” supostamente trabalham sete dos oito dias de tiro, o que é superior à média, apesar do salário inferior da média.
O Pitt é o futuro de Hollywood?
Fontes dizem que modelos semelhantes têm sido usados tradicionalmente para antologia e papéis “Crime da semana” em programas como o “acusado”, “Elsbeth”, da Fox, “Elsbeth”, e o “Poker Face” de Peacock, onde os papéis dos hóspedes têm um salário fixo associado a elas que é consistente durante toda a temporada. Mas se esse modelo se expandisse, poderia reformular radicalmente como os atores são pagos pelo seu trabalho na televisão, que tradicionalmente tem sido uma das maneiras mais seguras de fazer um salário digno no setor.
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Em todos os exemplos listados acima, o líder do show não está ligado a um salário atrelado, enquanto o elenco de apoio e recorrente é. Em um mundo em que os estúdios estão produzindo menos shows com menos episódios e orçamentos mais baixos, esse modelo ameaça criar um futuro de dois níveis para Hollywood, onde o talento do nome se torna parte de um 1% privilegiado capaz de negociar por sua parte justa dos lucros de um programa, com todos os outros lutando por um número cada vez maior de papéis. Se você não aceitar o salário oferecido, a produção simplesmente passará para outra pessoa.
Nas palavras de um representante citado pelo prazo: “É mais sobre o orçamento do que sobre a pessoa”. Vamos torcer para que este modelo permaneça em quarentena na sala de emergência.
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