Aura cores no local de trabalho: o que saber sobre o seu

Você já notou que certos ambientes o drenam ou fazem você se sentir sobrealimentado, por razões que você não consegue explicar? No mundo profissional acelerado de hoje, o sucesso é frequentemente atribuído a habilidades, experiência e estratégia. Mas pode haver uma força mais sutil em jogo – seu cor aura. Depois que comecei a prestar atenção à minha própria cor, comecei a entender por que certas tarefas me iluminaram e outras me drenaram, e por que prosurei em alguns papéis, mas me senti preso em outros.

Sua aura pode desempenhar um grande papel no local de trabalho, de como você se comunica para como você lida com o estresse ou liderar uma equipe. Se você já sentiu que o seu trabalho “simplesmente não se encaixa” ou se perguntou por que alguns dias se sentiam sem esforço, enquanto outros são um arrasto total, olhe para sua cor aura. Ele pode oferecer algumas pistas e ferramentas para proteger sua energia no trabalho, aproveitar seus pontos fortes e, finalmente, ter sucesso no local de trabalho. Curioso sobre como sua aura pode estar afetando o seu 9 a 5? Vamos mergulhar.

O que é uma cor aura?

Irmanhado nas tradições metafísicas, acredita -se que uma aura seja o campo energético ao redor do seu corpo, refletindo seu estado emocional, mental e espiritual. Cada cor dentro desse campo carrega características únicas, que podem influenciar como você aparece na vida e, neste caso, no trabalho. Ao contrário de nossos signos do zodíaco, sua cor aura pode mudar e mudar com o tempo, permitindo que você se refire com mais precisão. Para determinar sua cor aura, você pode tentar visualizá -lo meditações guiadasou, mais concretamente, por Fazendo um teste online ou agendar uma leitura pessoal com um psíquico

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Como conhecer sua aura pode ajudá -lo a otimizar seu trabalho

De acordo com especialistas em Fonte psíquicasua aura está “constantemente influenciando como os outros o percebem e como você navega em ambientes profissionais”. Ao entender sua aura, você pode obter informações valiosas sobre como proteger sua energia e criar um fluxo de trabalho que reproduza seus pontos fortes. Também pode ajudá -lo a antecipar onde você pode precisar de suporte ou mais foco, para que você possa colaborar mais intencionalmente e criar um ambiente que o mantenha inspirado em vez de esgotado.

“Ao entender sua aura, você pode obter informações valiosas sobre como proteger sua energia e construir um fluxo de trabalho que reproduz seus pontos fortes.”

Por exemplo, sua cor aura pode ajudá -lo a entender como você se comunica, o que pode ser útil para saber quando você está Trabalhando em uma equipe. Da mesma forma, sua cor aura pode dizer quais ambientes o drenam, o que pode informá -lo do que pode causar que você se queimar. Dito isto, algumas cores flutuam, dependendo do seu nível de estresse ou do estado emocional, e tons mais escuros como marrom ou preto podem sinalizar o desgaste ou a necessidade de limites. Ao ter uma consciência da sua cor aura e da dos outros, você pode se tornar um melhor comunicador, membro da equipe e gerente. Além disso, pode ajudá -lo a se sentir mais feliz e mais energizado no local de trabalho.

Como sua cor aura afeta você no trabalho

Vermelho

Uma aura vermelha é uma potência – queda, confiante e motivada. Eles assumem o comando sem hesitar, prosperam em ambientes de alta pressão e são motivados pelos resultados. Muitas vezes, você encontrará auras vermelhas em funções de liderança, mantendo o motor funcionando e a equipe motivada. No entanto, essa intensidade pode vir com uma desvantagem: as auras vermelhas podem ter dificuldade em desacelerar, delegar ou reconhecer quando estão indo em direção a Burnout. Alguém com uma aura vermelha pode poder passar por um dia de trabalho de 10 horas sem pausas, apenas para se encontrar irritado ou mentalmente drenado até o final da semana. As coisas que podem ajudar uma aura vermelha a se sentirem mais relaxadas e equilibradas no trabalho incluem alongamento da mesa, intervalos de movimento, ou talvez até um Detox de carreira se necessário.

Laranja

Você conhece o trabalhador que sempre tem alta energia e é totalmente focado na solução? Eles provavelmente têm uma aura laranja. Eles prosperam em ambientes dinâmicos em ritmo acelerado, onde decisões rápidas e ações são essenciais. Por exemplo, em um prazo apertado, um membro da equipe da Aura Orange pode assumir a liderança em problemas de solução de problemas ou reunir a equipe para avançar no trecho final. No entanto, sua alta energia às vezes pode trabalhar contra eles. Sem equilíbrio, as auras laranja podem ficar superestimuladas, inquietas ou até impacientes, especialmente se presas em repetitivas ou tarefas de movimento lento. “Pessoas” quebra, mudar o ambiente e injetar diversão em tarefas chatas, como tocar música otimista, pode ajudá -los a manter a calma e a calmo.

Amarelo

Uma aura amarela é o otimista do local de trabalho. Eles são otimistas, criativos e sempre cheios de novas idéias. Quando uma equipe se sente presa em um projeto, geralmente é a aura amarela que joga fora a idéia ousada e inesperada que faz com que todos se envolvam. A positividade deles acende uma sala, mas eles são propensos a esgotar -se de Pessoas agradáveis. Como são energizados por colaboração e otimismo, o brainstorming de grupo, as afirmações diárias e as listas de tarefas codificadas por cores podem ajudá-los a manter-se organizados, definir limites e não assumir muito.

Verde

No local de trabalho, uma aura verde é frequentemente conhecida como ajudante; Sua natureza empática não pode evitar. Uma aura verde indica uma presença nutritiva que outros instintivamente recorrem a apoio. Eles são os que se lembram de aniversários, checam os colegas que tenham um dia difícil e estão sempre dispostos a ajudar. Eles são ótimos ouvintes, mas às vezes podem dar muito de si mesmos e ter dificuldade em definir limites. Já que eles desejam estabilidade, plantas de mesarituais de aterramento e almoço ao ar livre podem ajudar a mantê -los em paz e proteger sua energia.

Azul

Os comunicadores calmos no local de trabalho provavelmente têm uma aura azul. Eles são conhecidos por sua honestidade, empatia e capacidade de trazer paz à equipe. Sua natureza diplomática os torna valiosos durante as reuniões de alto risco ou quando as emoções correm no alto de uma equipe. No entanto, as auras azuis tendem a ser sensíveis à superestimulação. Quando um local de trabalho se torna muito alto ou pesado em conflitos, ele pode se retirar ou ficar sobrecarregado. Como eles precisam de estimulação criativa e espaços calmos, tocando música instrumental, iluminando uma vela e Fazendo caminhadas pode ajudar a mantê -los felizes no trabalho.

Roxo

Auras roxas são os visionários que trazem novas idéias para a equipe, o que geralmente é ideal para estratégia, inovação ou papéis de criatividade de alto nível. Por exemplo, Uma aura roxa pode propor uma mudança ousada na direção que parece arriscado a princípio, mas depois prova ser exatamente o que a empresa precisava para ficar à frente. Eles são pensadores intuitivos e profundos que precisam de tempo sozinhos. Muitas reuniões, interrupções ou ambientes barulhentos podem sobrecarregar seus sentidos e diminuir sua capacidade de pensar claramente. Bloqueando o tempo do calendário Para si mesmos, e o uso de fones de ouvido com cancelamento de ruído são úteis para mantê-los revigorados e focados.

Branco

Um trabalhador com uma natureza altamente intuitiva e sensível provavelmente tem uma aura branca. Eles estão profundamente cientes de seus próprios limites E as energias sutis ao seu redor, muitas vezes sentindo as emoções no local de trabalho antes que alguém mais. No entanto, embora reconheçam a importância de estabelecer limites, as auras brancas geralmente precisam se lembrar de dedicar esse tempo para proteger sua energia. As auras brancas geralmente usam técnicas de blindagem – práticas mentais ou emocionais que as ajudam a manter uma sensação de calma e separação do caos externo. Sem autocuidado regular, correm o risco de se sentir sobrecarregados ou queimados. Eles precisam de intervalos conscientes, como meditação ou diário, entre tarefas para mantê -los sãos e felizes no local de trabalho.